Í desember sl. voru samningar undirritaðir og samþykktir af þessum félögum: Verkalýðsfélag Vestfirðinga, Verkalýðs- og sjómannafélag Bolungarvíkur, Afl-Starfsgreinafélag, Verkalýðsfélag Suðurlands og Verkalýðs- og sjómannafélag Sandgerðis. Desember-samningarnir fólust í stuttu máli í eftirfarandi atriðum:

• 1. janúar 2014 hækkuðu laun um 2,8%, þó að lágmarki kr. 8.000 á mánuði fyrir dagvinnu miðað við fullt starf. Aðrir kjaratengdir liðir hækkuðu um 2,8% á sama tíma.
• Kauptaxtar undir 230.000 kr. á mánuði hækkuðu sérstaklega um jafnvirði eins launaflokks. Launaflokkur 1, byrjunarlaun, hækkaði um kr. 9.565 og launaflokkur 17 , eftir sjö ár, hækkaði um kr. 10.107.
• Frá 1. janúar 2014 varð lágmarkstekjutrygging kr. 214.000 á mánuði fyrir starfsmenn 18 ára og eldri sem starfað hafa fjóra mánuði samfellt hjá sama fyrirtæki.
• Orlofsuppbót miðað við fullt starf á árinu 2014 verður kr. 29.500
• Desemberuppbót miðað við fullt starf á árinu 2014 verður kr. 53.600
• Staðfest var launahækkun fiskvinnslufólks. Eftir tvö námskeið tekur það laun eftir launaflokki 9 að lágmarki.

Desember-samningana í heild má nálgast hér.   Þau félög sem felldu samningana undirrituðu flest nýja samninga í febrúar og fara þeir nú til atkvæðagreiðslu meðal félagsmanna. Þau félög sem undirrituðu nýja samninga í febrúar eru: Efling-stéttarfélag, Stéttarfélag Vesturlands, Verkalýðsfélag Snæfellinga, Stéttarfélagið Samstaða, Aldan stéttarfélag, Eining-Iðja, Framsýn stéttarfélag, Verkalýðsfélag Þórshafnar, Báran stéttarfélag, Drífandi stéttarfélag, Verkalýðsfélag Akraness, Verkalýðsfélag Grindavíkur, Verkalýðs- og sjómannafélag Keflavíkur og nágrennis (VSFK), og Verkalýðsfélagið Hlíf. Í febrúar-samningunum felst í stuttu máli eftirfarandi: Samningurinn frá því í desember stendur með þessum breytingum:

• Orlofsuppbót miðað við fullt starf á árinu 2014 verðu kr. 39.500 (hækkar um 10.000 frá fyrri samningi)
• Desemberuppbót miðað við fullt starf á árinu 2014 verður kr. 73.600 (hækkar um 20.000 frá fyrri samningi)
• Þar sem samningurinn gildir frá 1. febrúar verður kr. 14.600 eingreiðsla vegna janúarmánaðar miðað við fullt starf/starfshlutfall og að viðkomandi hafi verið í vinnu 1. febrúar.
• Samningurinn lengist um tvo mánuði frá fyrri samningi og gildir til 28. febrúar 2014.

Febrúarsamningana í heild má nálgast hér. Stutta kynningu á febrúar-samningunum á íslensku, pólsku og ensku má nálgast hér. Þeim félögum sem samþykktu desember-samningana stendur til boða að ganga inn í samningana frá því í febrúar.[hr toTop="false" /]